Bibliographie sélective OHADA

Avec l’adoption du Syscoahada révisé et en particulier du Tableau des flux de trésorerie (TFT) à la place du Tableau financier des ressources et des emplois (TAFIRE), nous avons essayé, par cette recherche, d’en comprendre les ressorts. Ce changement se justifierait par la complexité du TAFIRE et la nécessité de satisfaire les besoins permanents d’informations sur la trésorerie des dirigeants d’entreprise. Pour mener à bien notre étude, nous avons adopté une posture interprétativiste, à la lumière d’un corpus théorique constitué de la théorie des parties prenantes (Freman, 1984), de la théorie positive de la comptabilité (Watts et Zimmerman, 1986, 1990) et de la théorie néo-institutionnelle (DiMaggio et Powell, 1983, 1991). Ainsi, à la suite d’une étude documentaire, cinq cent quarante quatre (544) dirigeants d’entreprise ont été intérrogés durant les dix (10) premiers mois de l’année 2018. Les résultats de l’étude effectuée révèlent que le TAFIRE est, majoritairement, perçu simple, que les besoins informationnels des dirigeants d’entreprise sont multiples et que cette adoption semble relever de formes d’isomorphisme coercitif, normatif et mimétique en référence aux normes comptables internationales. The adoption of ‘’Syscoahada Reviewed’’ combined with the one ofCash Flow Statement (TFT)in particular as an alternative ofResources and Utilities Financial Statement (TAFIRE), helps usthrough the current research work to understand the outstandings of its implimentation.This change seems to justifythe complexity of the TAFIRE’s implimentation and the regular information gap to cover in financial or treasury field, useful forbusiness managers. In the vein to reach the goals of this study, an interpretative approach, with a theoretical corpus consisting of stakeholder theory (Freman R. E., 1984), positive accounting theory (Watts and Zimmerman, 1986, 1990) and neo-institutional theory (DiMaggio and Powell, 1983, 1991)were used. Thus andbased on existing documentary available in the domain, five hundred and forty four (544) business managers were interviewed during the first ten (10) months of year 2018. The results of the study show that theneeded information by business managers are manifold and that this seems to be a form of coective isomorphism, normative and mimetic in reference to international accounting standards.