Bibliographie sélective OHADA

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Ilieva, V. (2018). L’exigence d’objectivité en droit du travail [Thèse de doctorat, Université Paris 10]. https://bdr.parisnanterre.fr/theses/internet/2018/2018PA100120/2018PA100120.pdf

Nongou Moundounga, O. (2018). Travail et santé au Gabon : quelles garanties de protection pour les salariés ? [Thèse de doctorat, Université de Nantes]. https://archive.bu.univ-nantes.fr/pollux/fichiers/download/2926dc24-a387-4c28-99a2-1290e6058ff2

Bitsamana, H. A. (2018). L’ineffectivité du droit du travail à l’orée de la réforme OHADA [Thèse de doctorat, Université Côte d’Azur]. https://theses.hal.science/tel-01946373v1/file/2018AZUR0016.pdf

Thomas, F. (2018). Les relations de travail offshore : Contribution à l’étude du pluralisme juridique [Thèse de doctorat, Université de Nantes]. https://shs.hal.science/tel-02160549v1/document

Bunel, M. (2018). Le dumping social du personnel navigant en Europe [Master Thesis, Aix-Marseille Université]. https://pole-transports-facdedroit.univ-amu.fr/sites/pole-transports-facdedroit.univ-amu.fr/files/public/bunel_mathilde_-_le_dumping_social_du_personnel_navigant_en_europe_-_2017-2018.pdf