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Droit du travail & sécurité sociale

Année de publication

Entre 2000 et 2025
- Entre 2020 et 2025

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Résumés

Phulu, T. (2024). The legitimacy of dismissals for off-duty misconduct in South African labour law [Doctoral Thesis, University of Pretoria]. https://repository.up.ac.za/bitstream/handle/2263/97021/Phulu_Legitimacy_2024.pdf

Voir en repository.up.ac.za
Seri, B. N. U. V. (2024). Contribution à l’étude de la Couverture maladie universelle (CMU) au prisme du droit à la santé en droit social ivoirien [Thèse de doctorat, Université de Bordeaux]. https://theses.hal.science/tel-04496086v1/file/SERI_BI_NEATIEN_URBAIN_VICTORIEN_2024.pdf

Voir en theses.hal.science
Fanou, T. (2024). The Influence of Corporate Sustainability Laws on Multi-Stakeholder Initiatives to Eliminate Forced and Child Labour in Supply Chains [Master Thesis, McMaster University]. https://macsphere.mcmaster.ca/bitstream/11375/29813/2/Fanou_Temisan_A_finalsubmission2024April_MA%20Labour%20Studies.pdf

Voir en macsphere.mcmaster.ca
Hamoa, H. (2024). L’illusoire protection du travailleur en droit camerounais. Revue Africaine des Réflexions Juridiques et Politiques, 3(8), 180–211. https://www.revuerarjp.com/Volume%203/RARJP,%20Vol%203%20-N%C2%B08%20-Aout%202024.pdf

Voir en www.revuerarjp.com
Langlois D’estaintot, I. (2024). Antitrust policy and EU labour markets : lessons from the US and comparative prospects [Doctoral Thesis, European University Institute]. https://doi.org/10.2870/555628

Voir en cadmus.eui.eu
Mellot, D. (2023). L’institution du dialogue social dans les entreprises du secteur privé [Thèse de doctorat, Université Lumière Lyon 2]. https://theses.hal.science/tel-04529083v1/document

Voir en theses.hal.science
El Kdim, K. (2023). L’association du travail au capital : de l’échec de l’intégration à la conversion [Thèse de doctorat, Université de Limoges]. https://theses.hal.science/tel-04540427v1/file/2023LIMO0087.pdf

Voir en theses.hal.science
Bouquard, P. (2023). Le juge judiciaire et la conventionnalisation du droit du travail [Thèse de doctorat, Université Clermont Auvergne]. https://theses.hal.science/tel-04597573v1/file/2023UCFA0141_BOUQUARD.pdf

Voir en theses.hal.science
Dormido Abril, J. (2023). La mediación y el arbitraje laboral en el Procedimiento concursal: regulación y dificultades aplicativas. Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 7, 121–142. https://doi.org/https://doi.org/10.12795/TPDM.2023.i7.04

Voir en idus.us.es
Dia, I. F. (2023). D’un cadre national à l’internationalisation du social des gens de mer : l’application du droit international du travail maritime en Afrique francophone de l’Ouest [Thèse de doctorat, Nantes Université]. https://theses.hal.science/tel-04861118v1/file/DIA.pdf

Voir en theses.hal.science
Lhomond, C. (2023). Le droit à la preuve en droit du travail [Thèse de doctorat, Université Lumière Lyon 2]. https://theses.hal.science/tel-04428138v1/document

Voir en theses.hal.science
Bourdenx, A. (2023). La responsabilisation : essai sur la transformation de la protection sociale [Thèse de doctorat, Université de Bordeaux]. https://theses.hal.science/tel-04962468v1/file/BOURDENX_AURORE_2023_diffusion.pdf

Voir en theses.hal.science
Tlili, N. (2023). La justice sociale dans le contrat international de travail : étude du conflit de lois en droit international privé tunisien et Français [Thèse de doctorat, Université Paris 1]. https://ecm.univ-paris1.fr/nuxeo/site/esupversions/b48d2b38-aea2-4a78-a58e-c1970ebddd15

Voir en ecm.univ-paris1.fr
Gosselin, L. (2023). Les moyens de défense de l’employeur dans le contentieux des accidents du travail et maladies professionnelles [Thèse de doctorat, Nantes Université]. https://theses.hal.science/tel-04397427v1/file/GOSSELIN.pdf

Voir en theses.hal.science
Michel, S. (2023). Les contrats d’activité segmentée [Thèse de doctorat, Université Polytechnique Hauts-de-France]. https://uphf.hal.science/tel-04622456v1/file/Michel_St%C3%A9phane.pdf

Voir en uphf.hal.science
Berthomé-Lelaure, S. (2023). Les leviers juridiques à l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les entreprises [Thèse de doctorat, Université de Rennes]. https://ged.univ-rennes1.fr/nuxeo/site/esupversions/aebb4c8c-dec9-4fd9-b1bf-d770ea8b2a23?inline

Voir en ged.univ-rennes1.fr
Gbénou, C. V. (2023). Les clauses du contrat de travail et la dignité du salarié : étude comparée des droits du travail français et béninois [Thèse de doctorat, Université Jean Moulin Lyon 3]. https://scd-resnum.univ-lyon3.fr/out/theses/2023_out_gbenou_c.pdf

Voir en scd-resnum.univ-lyon3.fr
Ntaitsane, M. A. (2023). Attaining effective and speedy resolutions of unfair dismissal disputes in Lesotho: An explorarion of possible lessons from South Africa [Master Thesis, National University of Lesotho]. https://repository.tml.nul.ls/bitstream/handle/20.500.14155/1779/Thesis-Attaining-Ntaitsane-2023.pdf

Voir en repository.tml.nul.ls
Delamotte, S. (2023). L’insécurité juridique de la norme conventionnelle en droit du travail : l’exemple du forfait-jours [Thèse de doctorat, Université Bourgogne Franche-Comté]. https://theses.hal.science/tel-04353851v1/document

Voir en theses.hal.science
Diallo, I. (2023). Le licenciement pour motif économique : la quête de flexibilité et de sécurité juridique : étude comparée entre le droit français et le droit guinéen [Thèse de doctorat, Université de Toulon]. https://theses.hal.science/tel-05100588v1/file/DIALLO_2023TOUL0175.pdf

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