Bibliographie sélective OHADA

Kasereka Muyisa, J. C., Vivuya Lwanzo, I., Karibu O’Mwanze, N., & Nzanzu Kamala, P. (2026). La remise en question de la liberté contractuelle en droit du travail congolais. International Multilingual Journal of Science and Technology, 11(8), 9297–9303.

Fomba, M. (2026). Le chômage des jeunes diplômés au Mali : entre besoins d’implication du milieu socioprofessionnel et réforme du système de formation. Revue des Réflexions Constitutionnelles : Revue mensuelle de publication en droit constitutionnelle, (68), 141–166. https://www.sbdcbf.net/wp-content/uploads/2026/05/RRC-Avril-2026-complet.pdf

Kalongo Monokela, J., Lelo-Di-Makungu, U., Dhedya Lonu, M.-B., Lokesa Bomboli, P.-R., Djeze Zonga, J., & Lungele Mulima, G. (2026). Analyse des conséquences d’exclusion du droit au travail décent des personnes vivant avec handicap en République Démocratique du Congo. Revue Africaine des Réflexions Juridiques et Politiques, 5(3), 505–525. https://www.revuerarjp.com/Volume%205/RARJP,%20Vol%205%20-N%C2%B03%20-Mars%202026.pdf

Mnaouer, M., & Himmich, M. C. (2026). Les transformations numériques et la norme juridique en droit du travail : vers l’instauration d’un milieu éthique de la relation professionnelle. Revue Internationale Burak des Etudes Juridiques et Economiques, 3(1), 1–26. https://doi.org/10.34874/PRSM.burak-vol3iss1.7666

Akamin Asonga, P. (2026). A legal appraisal of the minimum wage policy in the private formal sector and sustainable livelihood in urban centres in Cameroon: the case of Buea. Revue Africaine Des Réflexions Juridiques et Politiques, 5(2), 361–381. https://www.revuerarjp.com/Volume%205/RARJP,%20Vol%205%20-N%C2%B02%20-Fevrier%202026.pdf

Kalongo Monokela, J., Ezepambale Gakea, J., Dhedya Lonu, M.-B., Lelo-Di-Makungu, U., & Kakumbi Belumba, G.-T. (2026). Effectivité du droit au travail décent pour les personnes avec handicap en RDC : Entre norme juridique et réalités sociales. Revue Africaine des Réflexions Juridiques et Politiques, 5(2), 257–275. https://www.revuerarjp.com/Volume%205/RARJP,%20Vol%205%20-N%C2%B02%20-Fevrier%202026.pdf

Mboin, C. Y. (2026). The effectiveness of the rights and duties of parties in contracts of probationary hiring under cameroonian labour code. International Multilingual Journal of Science and Technology, 11(2), 8944–8961. http://www.imjst.org/wp-content/uploads/2026/03/IMJSTP29121267.pdf

Alipoe, P.-P. K. (2026). La mise à disposition illicite de main-d’œuvre en droit togolais. Revue Africaine des Réflexions Juridiques et Politiques, 5(1), 178–217. https://www.revuerarjp.com/Volume%205/RARJP,%20Vol%205%20-N%C2%B01%20-Janvier%202026.pdf

Tamfuh, W. N., & Awa Njoworia, V. A. (2026). Combating trafficking in persons in Africa: efforts and enforcement challenges. Revue Africaine Des Réflexions Juridiques et Politiques, 5(1), 443–470. https://www.revuerarjp.com/Volume%205/RARJP,%20Vol%205%20-N%C2%B01%20-Janvier%202026.pdf

Alipoe, P.-P. K. (2025). La rupture conventionnelle du contrat de travail au Togo. Revue Internationale de Droit et Science Politique, 5(12), 244–272. http://revueridsp.com/wp-content/uploads/2026/01/R.I.D.S.P-vol.-5-N%C2%B012-%E2%80%93-Decembre-2025-1.pdf

Coulibaly, K. (2025). Le travail des enfants au Mali. Revue des Réflexions Constitutionnelles : Revue mensuelle de publication en droit constitutionnelle, (61), 383–390. https://www.sbdcbf.net/wp-content/uploads/2025/10/RRC-Septembre-2025-complet.pdf

Batera Muhunjuka, J., & Kasereka Muyisa, J. C. (2025). La négociation collective dans l’économie informelle en droit congolais du travail. International Multilingual Journal of Science and Technology, 10(7), 8579–8587. http://www.imjst.org/wp-content/uploads/2025/07/IMJSTP29121207.pdf

Adeyinka, M. A., Gbajumo-sherrif, M. A., & Elegbede, S. T. (2025). Examining the Impact of Remote Work on Employees, Employers, and the State in Nigeria. African Journal of Economic and Business Research, 4(1). https://journals.hu.edu.et/hu-journals/index.php/ajebr/article/view/1309/527

Djampa, P. J. (2025). Le lieu de travail. Revue Africaine des Sciences Juridiques, Administratives et Politiques, 7, 172–189. https://usjpb.edu.ml/site/doc/Rasjap7_31.pdf

Kemta Pewo, C. (2025). L’ordre public et la faveur dans la phase précontractuelle en droit camerounais du travail. Revue Africaine des Réflexions Juridiques et Politiques, 4(1), 358–376. https://www.revuerarjp.com/Volume%204/RARJP,%20Vol%204%20-N%C2%B01%20-Janvier%202025.pdf

Ayikaba, J. M. (2024). Le travailleur domestique en République Démocratique du Congo : un des oubliés de la législation du travail? Recht in Afrika, 26(2), 217–231. https://doi.org/10.5771/2363-6270-2023-2-217

Azangue Ngouajio, J. (2024). Les vicissitudes de l’entreprise et la stabilité de l’emploi en droit camerounais. Revue des Réflexions Constitutionnelles : Revue mensuelle de publication en droit constitutionnelle, (47), 209–222. https://www.sbdcbf.net/wp-content/uploads/2024/09/RRC-Juillet-2024-complet-ok.pdf

Vanié, B. D. A. (2024). Le droit de retrait du salaire. Afrilex : Revue d’étude et de recherche sur le droit et l’administration dans les pays d’Afrique. https://afrilex.u-bordeaux.fr/wp-content/uploads/2024/07/Article-afrilex_Dr-VANIE_LE-DROIT-DE-RETRAIT-DU-SALARIE.pdf

Attah, E., Abdullahi, L., & Yusuf, U. (2024). Employee’s Pilferage and Security in Beverage Manufacturing Companies in Lagos State, Nigeria. African Journal of Politics and Administrative Studies, 17(1), 324–340. https://doi.org/10.4314/ajpas.v17i1.16

Saïd Wais, I. (2024). L’effectivité du droit du travail djiboutien. Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, (1), 90–103. https://doi.org/10.4000/rdctss.7302