Bibliographie sélective OHADA

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Mastagli, J. (2019). La responsabilité pénale de l’employeur [Thèse de doctorat, Université de Lorraine]. https://hal.univ-lorraine.fr/tel-02938041v1/file/DDOC_T_2019_0334_MASTAGLI.pdf

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Nongou Moundounga, O. (2018). Travail et santé au Gabon : quelles garanties de protection pour les salariés ? [Thèse de doctorat, Université de Nantes]. https://archive.bu.univ-nantes.fr/pollux/fichiers/download/2926dc24-a387-4c28-99a2-1290e6058ff2

Bitsamana, H. A. (2018). L’ineffectivité du droit du travail à l’orée de la réforme OHADA [Thèse de doctorat, Université Côte d’Azur]. https://theses.hal.science/tel-01946373v1/file/2018AZUR0016.pdf

Pitta, F. M. R. G. (2018). Restrições ao direito de imagem do trabalhor [Dissertação de Mestrado, Universidade de São Paulo]. https://doi.org/10.11606/D.2.2018.tde-17092020-132652

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Thomas, F. (2018). Les relations de travail offshore : Contribution à l’étude du pluralisme juridique [Thèse de doctorat, Université de Nantes]. https://shs.hal.science/tel-02160549v1/document

Bunel, M. (2018). Le dumping social du personnel navigant en Europe [Master Thesis, Aix-Marseille Université]. https://pole-transports-facdedroit.univ-amu.fr/sites/pole-transports-facdedroit.univ-amu.fr/files/public/bunel_mathilde_-_le_dumping_social_du_personnel_navigant_en_europe_-_2017-2018.pdf

Dje, Y. S. (2017). Le sort des travailleurs face aux difficultés de l’entreprise en droit ivoirien à la lumière du droit français. [Thèse de doctorat, Bordeaux]. https://theses.fr/api/v1/document/2017BORD0943

Tahtah, S. (2017). Les cadres et le droit du travail [Thèse de doctorat, Université de Bordeaux]. https://theses.hal.science/tel-01807824v1/file/TAHTAH_SABAHE_2017_CORR.pdf